今年高校毕业生达1076万人，同比增加167万人，毫无意外地又创下历史新高。从去年开始，媒体就预测毕业人数要突破1000万。节点倏然而至，马上这1076万人就要来了。

　　很显然，今年的就业形势并不轻松。疫情冲击、国际形势、政策调整，种种内外因素的影响，让今年的大学毕业生面临一个较为严峻的场景。

　　从已知的信息看，社会也可以说是想尽办法。高校的书记校长开始访企拓岗促就业，并且还有具体的数字指标;一些大学考虑到学生线上面试不方便，还设置了线上面试间。这些细节，描摹着高校的“用力”程度，折射着就业压力。

　　从媒体报道中，也可以看到就业市场的特征。比如有媒体总结现在是“两头”抢手“中间”冷——处于两头的博士和职业教育专科抢手，中间层的广大本科和硕士则比较困难;也有媒体发现，“宁愿送外卖不愿进工厂”仍很突出，可以吸纳大量就业人口的制造业还不够饱和，希望大学生改变预期等等。

　　这些对形势的分析都有道理，但现实的尴尬之处在于，大学生不是无意识的流水，很难用“指哪打哪”的主观意愿让他们自动流入“计划”当中。