测量人脸比例(韩靖摄)

　　“这不仅仅是美丽这么简单，更是对未来的一种投资”，一位刚刚接受过微整形的学生坦言，求职在很多时候，同等水平的人，往往相貌出众的那个被录取。所以，美有时也是一种竞争力。

　　但是，在这个全民呼喊着“颜值即正义”的时代，21世纪教育研究院副院长熊丙奇在接受记者采访时表达了自己的忧虑，大学毕业生的整容趋势与用人单位的现行招聘标准，以及学生自身“通过外貌改善以获得事业发展”的畸形成才观有关。因此，对于大学生的教育，应让他们了解，最终获得职业发展还是要靠自身能力，而不是容貌。

　　“网红脸不见得就是漂亮，但是在求职中至少要对自己的形象进行管理。起码要保持干干净净，衣服穿着得体大方”，某公司资深HR在接受记者采访时建议，正在求职的大学生最好能够化点淡妆，这不仅可以提升自信，增加面试通过的机率，也是对这份工作和面试官的一种尊重。