法制网南昌11月22日电 江西省政法干部招录考试拟录取人员名单已公示了将近一个星期。对于21岁的刘泓来说，这个星期的每一天都是在煎熬中度过的。原以为可以穿上警服去公安局报到的她，现在不得不去一家单位做临时工。原因是，面试体检中，刘泓因身高测量数据为157.5厘米，与158厘米的招录标准相差5毫米，被拒之门外。

　　今天中午，刘泓从南昌市的偏远郊区转了几趟公交车，来到本报驻江西记者站，向记者讲述了一个月来的遭遇。

　　初出茅庐5毫米击碎“警察梦”

　　刘泓说，今年7月，她从江西公安专科学校刑事技术专业毕业。得知在2009年江西省政法干部招录中，鹰潭市公安局月湖分局有一民警职位招聘女性的消息后，她毫不犹豫地报了名。

　　“笔试59.0167分，面试87.63分，总成绩第一！”对于这样的考试结果，初出茅庐的刘泓喜出望外。

　　然而，现实很快就击碎了刘泓的“警察梦”。

　　10月19日，招录进行最后一关———体检。轮到刘泓测量身高时，已是下午1点半。刘泓手持29号签，满怀自信地走进了体检室。在此之前，她曾去医院做过相关检查，特别是针对这一职务“身高158厘米”的特殊要求，她不仅在医院作了检测，还在家里脱鞋脱袜请父母帮助测量，“即使是下午人体相对最矮的时候测，也超过了158厘米”。因此，刘泓对自己身高一点都不担心。