这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。近年来，社会发展带来了行业的结构性调整，这种调整不仅涉及到产业行业，也涉及到职场本身，深度影响就业的结构性调整。

　　比如，新职业数字化管理师的诞生，被认为是整体经济发展步入新阶段的必然选择。根据CAICT发布的数据报告显示，2017年我国数字经济总体市场规模高达27.2万亿元，其对GDP的贡献更是高达55%。这一由阿里巴巴旗下全球最大的企业服务平台钉钉而催生的新职业，正在数字化经济大趋势下，发挥越来越重要的作用。

　　国家信息中心分享经济研究中心副主任于凤霞认为，新就业创造了非常大的增量，也提高了就业的质量。必须继续促进新就业形态和灵活就业的发展。

　　据悉，首批新职业主要集中在高新技术领域，由人社部组织职业分类专家，严格按照新职业评审标准和程序，从有关申报单位提交的新职业建议中评选出来，经公示广泛征求社会各界意见后确定的。

　　了解新职业信息征集、评审、公示和发布的具体信息，可登录中国劳动力市场网(www.lm.gov.cn)。据悉，为做好新职业申报工作，人力资源社会保障部开通了新职业申报平台(网址：xzy.nvq.net.cn)，申报单位在该网站进行注册后即可实现新职业网上申报，公众也可从该网站了解有关新职业的其他信息。