按照上调后的数据,目前上海市的最低工资标准在全国最高,为2420元/月。北京市于今年6月底上调最低工资标准,调整后为2120元/月。
今年6月,广东省政府发布通知,将第一档最低工资标准调整为“广州市2100元/月,深圳市2200元/月”。这也是该省三年来首次调整最低工资标准。同时,今日(7月16日),江苏省宣布从今年8月1日起执行新的最低工资标准,第一档为2020元。广东、江苏,也是今年最低工资突破2000元大关的省份。
目前,超过2000元的省份有上海(2420元)、广东(深圳2200元,广州2100元)、北京(2120元)、天津(2050元)、江苏(2020元)、浙江(2010元)6个。“各地调整最低工资标准,较好保障了低收入职工劳动报酬权益。”莫荣说。
仅安徽省仍执行2015年最低工资标准
最低工资标准的调整对于劳动者的收入可以说有“立竿见影”的效果。根据我国劳动法规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一标准对企业具有强制约束力。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
根据国家《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次,但新京报记者梳理发现,近年来上调最低工资标准的省份逐年减少,2014至2016年全国上调最低工资标准的省份数分别为24个、19个和9个。
截至目前,安徽省仍然执行2015年最低工资标准。安徽省目前执行的是2015年11月起执行的最低工资标准,第一档为1520元/月,按照人社部相关司室的统计数据显示,这一数字仅高于重庆市目前的1500元/月的标准,在全国处于较低水平。
中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军向新京报记者表示,“物价在上涨,消费水平在上升,最低工资标准如果长期不调整就会出现劳动力流失,将进一步影响发展。”
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